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德州每年将培训5万劳动者 职业培训方案出台

更新时间:2012-2-26


 
 
    为提高职业技能培训的针对性、有效性,增强广大城乡劳动者的就业创业能力,近日,山东省德州市人社、发改、财政等部门联合制定出台了《2010年德州市特别职业培训计划实施方案》,将以企业吸纳农民工培训、劳动预备制培训和创业培训为重点,以实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标,全年培训5万名以上的城乡劳动者。
    据介绍,该培训计划中,对企业吸纳的进城求职的农村劳动者和困难企业的在岗职工,重点开展岗位培训和技能提升培训;对未能继续升学的农村初高中毕业生,鼓励其参加6—12个月的劳动预备制培训,对参加劳动预备制培训后取得初级以上职业资格证书的农村“两后生”,给予培训费补贴,逐步实施农村新成长劳动力免费劳动预备制培训;对登记失业人员、进城求职农村劳动者、登记求职的高校毕业生,积极开展中短期(1—6个月)实用技能培训;对有创业愿望并具备一定创业条件的登记失业人员、进城求职农村劳动者及返乡农民工、登记求职的高校毕业生,开展不少于10天的创业培训。
    同时,优化就业服务。公共就业服务机构根据企业用工和劳动者就业需求,通过多种渠道及时发布用工信息,提供政策咨询和就业指导等服务。充分发挥街道(乡镇)劳动保障服务平台的作用,建立全市统一的信息管理系统,对参加培训的人员实行实名制管理。
    另外,德州市将进一步加大就业专项资金用于职业培训补贴的比例,在扩大失业保险基金支出范围试点中,加大失业保险基金对培训的支持力度,加大培训资金投入确保培训补贴落实到位,加强培训补贴对象资格审核和资金拨付监管,提高资金效率,确保资金安全。 (祁迪 李根富)
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