“乱花渐欲迷人眼”目前市面上的英语培训机构多如牛毛，各大培训机构广告横飞，过度宣传。让很多家长在选择英语培训机构时不知所措，要选择一家适合自己的并且性价比比较高的英语培训机构实属不易。再者，很多父母虽然深知教育的重要性，但是对于培训机构如何选择方面却也是一知半解，有些家长甚至盲目选择。

　　好机构，绝不加盟

　　目前，培训业的连锁经营主要有两种形式：直营和加盟。加盟模式的成本低、见效快，但劣势在于加盟商素质良莠不齐，极易产生管理混乱。直营模式便于集中管理，有自己一套完善的管理设施和统一管理标准，但风险也集中在一家，开拓市场时需要投入的人力物力较大。很多教育培训培训机构为了节省成本，选择加盟，一旦加盟，培训中心倒闭、老板携款潜逃的事情屡见不鲜。继2009年年初香港灵格风破产后，10月，深圳、上海加盟培训机构相继倒闭或关闭。同月，北京的瑞来英语培训中心关门，与上海凯恩如出一辙的是，直到关门停课前一天，瑞来还在招生。而早早回国的瑞典老板Anders Johnson对于要求他回中国善后的要求，回答却是：“我是瑞典公民，为什么要回到中国？所以，市民在选择时，应该慎重选择，加盟机构一旦出了事情，因为老板众多，事情就会被踢皮球似得踢来踢去，无人理会，最终受伤害还是消费者。家长们往往叫天天不应、叫地地不灵。

　　好机构，不按课时收费

　　现下英语培训机构众多，多数是按课时收费，一节课多长时间，多少钱，基本上是固定的。但是按课时收费容易造成学生学习的“夹生饭”，往往这一节课还没听懂，就跟着老师的进度进入下一节课，这样恶性循环，由于很多课程是环环相扣的，其中一根链条断了，可能会发生后面连锁的反应。导致学生在学习上产生“消化不良”的反应。其结果只是浪费金钱和青春。然而与之不一样的像华尔街英语、伯明汉英语《http://www.birmy.cn》却让记者眼前一亮，“不按课时收费，按水平授课，每一堂课程结束后都会由中外交老师进行一个效果的评估，如果没学会则被要求重新上这一课，也不额外收费，非常的人性化。

　　好机构，打破传统班级制

　　传统的班级都是20-50一个人一个班级，在大学，更有甚者，是一百多个人一个班级。然而，细心的我们会发现，在这样的大班级里，我们经常会看到一些不和谐的现象。吃东西、打瞌睡、讲笑话。一个老师面对如此多的学生，根本无暇顾及到到每一个学生。这也是为什么，在学校，成绩好的只是一部分人，而这一部分人，往往是，老师能够顾及到的那一部分人。因为天才毕竟是屈指可数的。而老师会常常把原因归结到学生自己不努力、不聪明、不听话等原因上。久而久之，连学生自己也这样认为，怀疑自己根本不是读书的料。所谓“有教无类“应试教育实行了这多年，其实我们真正应该检讨的是本身制度的弊端，而不是一味的找客观原因。社会化的英语培训机构给我们带来的是更多的希望，打破传统班级制度，实行小班教学，依特点教学。