济南2月28日讯(记者 周国芳 通讯员 张晓菊)“我已经工作2年了，但是没有过人的技术。”25日，在山东技师学院汽电气工程系，毕业于五莲一中的郑杰同学正在参加该院的春季招生考试。与以往不同的是，今年的考试增加了面试环节。

在技工院校普遍招生难、“吃不饱”的当今，山东技师学院抬高招生门槛，之所以“挑挑拣拣”，原因在于强大的专业、师资和就业质量。据了解，此次春季招生643人，涉及11个专业。

招生就业指导处处长王云生介绍，面试涉及处事能力、学习经历、专业兴趣、生活习惯、业余爱好、表达能力等。招生增加面试环节是一个新的尝试，是学院由规模发展向内涵发展转型的重要举措，旨在提高生源质量，为培养高精尖的高技能人才奠定基础。

目前，山东技师学院学制教育在校生12700人，社会化职业技能培训年培训14922人次。为进一步提高办学水平，保障培养质量，打造山东高技能人才培养高地，学院决定控制办学规模，其中学制教育在校生将控制在1万人以内。2016年学制教育计划招生3000人，分春秋两季招生，其中春季招生643人。

据了解，今年该院春季招生报名人数比去年同期增加了30%，目前已有610多人参加面试，春季招生工作将于4月10日截止。热门专业，如机电一体化、多媒体与平面设计、汽车检测与维修，报名和录取比例全部在2：1以上。25日面试当天，以上三个专业全部提前完成招生计划。