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职场，在励志中寻求技能突破
更新时间：2017-2-14 10:54:02
真正实用的技能反而是最基本和最质朴的，那就是发现自己的所长和所短，然后能够作出自我认知和自我评估。
职场，在励志中寻求技能突破
“人在江湖，身不由己。”不论是职场新人，还是职场精英，总有一种共识，职场生涯有如逆水行舟，不进则退。如何不断提升自己？某种程度已经成为时代焦虑的一种“病症”，困惑着、烦扰着职场从业者们脆弱的神经。
有人说，与其在乎那些外在、不可控又难以改变的东西，还不如深耕细作，做好自己的业务，在做中学习，就是最好的升值方法。但不可忽视的是，在一个终身学习、不学习就会被淘汰的社会里，选择适合自己的学习路径，正在成为职场人职业规划的重头戏。那么，面对升值需求，职场人应该靠励志洗脑还是技能爆表？
成功学书籍
热捧背后面临质疑
全民学习是一个时代奋进图强的标志。上世纪80年代，朦胧诗大行其道，文学最让人陶醉；90年代，汪国真的励志诗歌风靡一时，英语学习变成全民现象；新的世纪，国学经典重回大众视野，百家讲坛上于丹、易中天等知名教授讲经说史带动了一轮轮文化热潮。
随着消费文化、读图时代和多媒体交互发展的快速变革，职场学习似乎已经取代了传统的学习方式和学习内容。不论是受男性热捧的《潜伏》，还是让女性着迷的《甄嬛传》，即使为大众提供休闲服务的影视剧，也被广泛解读为职场生态的“攻关秘籍”，成为职场人士实现“技能升级”的学习材料。
《李嘉诚的人生哲学课》《马云的人生哲学课》《老板提拔这种人》《秒杀面试，月薪30000》《财富的根基》《持久成功的秘诀》……在北京三联书店，记者观察到，在名为“心理励志”的标牌下，有关职场学习的书不胜枚举，而这一排书架的人气也相对最旺。与西单、王府井等大型书店不同的是，三联书店的经营方向更偏重于文化及学术类书籍，然而，与相对“高冷”的文学艺术相比，三联书店显然也不能“免俗”，为成功学、职场学一类的畅销书籍开辟专区。
那么，对于职场难题，这一类书籍到底有何高招呢？对此，记者随机采访了书架旁正在阅读《职场生存课：高效提升职场新人软技能》的孙先生。
“我觉得大同小异。”孙先生说，书中谈到的一些问题都非常有道理，比如了解自我、明确使命、开放心态、良好沟通或规避风险等。“书里也说了很多细节丰富的小故事，读起来挺受教的，但是看完了以后记不住，那些原则总结起来容易，实施起来就难了。”
他举例说，比如书中专门分析了与态度不好和态度超好的人相处的方法。但是在实际工作中，同事及业务对象的态度都是随着事情变化而随时改变的，“这个时候怎么办？我总不能当时把书拿出来找答案吧。”经过一些对比以后，孙先生对记者说，“书里讲的都是普世真理，但每个人遇到的情况是千差万别的。”
对此情况，记者也访问了文化艺术出版社总编室的李明（化名）。在他看来，职场政治一类的书籍，内容非常宽泛，也比较受读者的欢迎，所以即使是偏向于学术类书籍的出版社，也会出版一些这类图书。但是，很多人可能只是在书店随便翻翻，真实销量并不如预期，而且书籍内容也具有同质化的倾向，到底对职场升值有多大指导意义很难估算。
职场技能学习
多种媒体齐发力
“与其看那些成功学和名人传记，还不如学习一门实在的技能。”即将被公司外派出国的刘超这样对记者说。在他看来，技能学习是职场学习的本位要素，而发现适合自己的技能则需要一个潜心寻找的过程。
“我的专业本来是小语种，但因为银行需要对外业务的工作者，我很偶然地进入了金融业。”刘超说，初入一个崭新的领域，当时他非常慌乱地开始恶补金融和财会知识，试图用自己的勤奋在专业领域实现“突围”。“但是奇怪的是，一段时间以后，领导没有重用我，反而把我挂了起来，整日无所事事。”刘超说，向前辈虚心求教以后，他才了解到，公司领导认为，刘超在对外交流的过程中，语言上还不过关，不能把一些重要的工作交给他。
刘超打开了社交软件，利用相对闲暇的时间和在北京工作的很多巴西人交上了朋友。“和巴西人熟悉以后，我才发现，原来我过去学习的葡萄牙语和巴西人说的本土语言有很大差异，在他们的帮助下，几个月以后，我的口语水平实现了质的提升。”刘超说，“失之东隅，收之桑榆”，通过这种交友式学习，让他受到了领导的认可而被外派去了巴西圣保罗市工作。
“我也不赞成年轻人被那些所谓的励志书洗脑。”经验丰富的HR靖宇说，“我们从小就学习鲁迅，但谁成了第二个鲁迅呢？名人之所以成功也正是因为他是不可复制的，别人嘴里咀嚼过的东西就已经丧失了原本的味道。”靖宇认为，真正实用的技能反而是最基本和最质朴的，“那就是发现自己的所长和所短，然后能够作出自我认知和自我评估。这是最实际、最有效的技能。”
“只要找对了方向，现在的多媒体环境里，电脑上的教育平台、手机上的各种学习软件，甚至是年轻人爱玩的直播，都可能学习到自己急需加强的职场技能。”靖宇说，“但是，我更推荐年轻人多去关注情绪管理的学习，这或许对他们的发展有更好的促进作用。”
泛学习时代
寻找价值判断的标准
“古之学者为己,今之学者为人。”这是孔子在《论语》中批判的学习态度。但是，当今社会，国学经典和文学艺术越来越被职场人士淘汰出学习范畴之外，在信息爆炸的时代，知识更多地被视为信息素材，而技能培训或“厚黑学”等“攻关秘籍”则愈发成为职场人士热衷追求的学习内容。
“职场升值，技能升级是你与社会互动的过程中自然实现的必然结果。”年营业收入超过两千万，粉丝数达百万的自媒体“金融八卦女”的联合创始人苏溪说，“实际上，不论是学英语、学计算机或是学做菜，这些技能培训都是目标性的。为找到一份工作，或者是提高工作效能而去学习技能，这都是个人发展的列车行进时所停靠的一个个站台，而职场人真正想要追寻的是，这列列车到底驶向何方。”
“我认为国学经典的意义就在于教会你怎样思辨地看待自己的人生。不是鸡汤式的自我感动或灌输式的强行教导，而是让你看到不同的价值判断或许可以帮你寻找你与自我、与这个世界相处的更好的方式。”苏溪说，虽然她参与运营的微博、微信及自有APP都冠以“八卦”之名，但她列举娱乐号“严肃八卦”的例子，“八卦只是一种休闲的态度，这是现代人在繁忙的职场生活之外所必需的，但是三观正，通过行业动态甚至是娱乐事件中的具体内容，分析出一种清晰的价值取向，那才是我们这些平台可以累计千万级以上阅读量的法宝。” 来源：互联网
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