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在办公室侃侃而谈，回到家默默无语；宴请客户时春风满面，家庭聚会上疲惫懒言……近日，一项调查显示，逾八成职场人自称患有不同程度的“下班沉默症”。这项调查很快在微博、论坛上获得共鸣，不少白领开始反思自己为何上下班时间“判若两人”。

　　这项调查由中国青年报社会调查中心发布，全国共有2750人参与调查。其中，“80后”占50.1%，“70后”占30.9%；45.5%的参与调查者居住在大城市，28.9%居住在中等城市。高达83.1%的参与调查者认为自己患有“下班沉默症”。59.6%的参与调查者认为原因是工作压力令人身心疲惫；52.7%的人认为长时间疲劳，使一些人形成了排斥情感交流的惯性。63.4%的人担心其会让人无心关注生活细节，对生活失去热情；59.6%的人认为“下班沉默”会让人缺乏情感交流，引发更严重的心理疾病。

　　在本市一家公关公司上班的李先生坦言，自己就是一个“下班沉默症”者。在日常工作中，李先生斡旋于大大小小的客户与媒体之间，说话行事无不小心又耐心；在老板、同事面前也总是呈现出开朗、风趣状，维持着较好的人际关系；若遇大型项目、各类活动，李先生经常要加班到深夜。
来源：互联网