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鹤岗市坚持“筑牢基础、延展手臂”，推动远程工作向农村、社区等基层党组织延伸，促进了远程教育服务基层、惠及基层的作用发挥。     一是抓农村规范提高。从制度上规范，修订了《农村党员干部现代远程教育工作手册》，建立了远程教育工作制度21项，做到职责明晰，责任到人。从技术上规范，制作了《网络视频会议操作指南》和《后台管理系统须知》，通过远程教育平台对全市远程工作人员进行了操作培训。从行为上规范，县区远程办与各乡镇、村层层签订责任状，形成了党委书记带头抓、班子成员分片包村具体抓、支部书记和村级管理员亲自抓的工作格局。从政策上规范，将网络费、取暖费、站点管理费、管理员补贴等费用全部纳入县区财政，为全市212个行政村逐一建立了设备档案，对需要硬件更新、更换设备的村进行了重点排查，并列入重点销号清单，制定了整改计划和期限，采取“本级财政拨付一点、向上争取支持一点、联强扶弱投入一点、村里自筹自支一点”等方法，确保站点提档升级率达到80%。                                                                        二是抓社区试点带动。以社区党建工作现场会为引领，以26个试点社区为牵动，全面推行社区互联网综合管理和应用工作。在向阳区第五社区试行了党建网络整合改造项目，将党建工作纳入社会治理网络体系，初步实现与社区人口、治安、医疗、救助等各项工作无缝对接。在工农区新南社区服务中心试行了党建网络与社会服务网络互通互连，将居家养老纳入党建工作范畴，扩大了党建为社区居民服务的耙向性和针对性。     三是抓其他领域启蒙。继续发挥远程教育站点触角作用，将远程教育终端站点向全市基层党组织延伸，在市直各党委下达“互联网+党建”工作任务分配计划，对开设党建网络平台、设备运行管理等十个方面工作进行了任务分解，充分利用各单位现有办公设备、电教设施、互联网络、会议室等资源开展远程教育工作。目前，全市已有70%的基层党组织建立了远程教育终端站点，有远程教育终端站点管理员1000余人，构建起健全、完善、系统的远程教育网络体系，初步实现了组织系统党建信息化资源共享、同步运行。