---

　　回国后，海归与父母的观念差异，已经不能仅以“代沟”形容。年轻人希望保持自己独立的生活环境，家人希望恢复盼望已久的安定的家庭格局。文化上的认同与冲突交替显现，打破了刚刚归来时那种其乐融融的家庭气氛……
　　择业时
　　会产生不同的意见
　　大多数海归都希望根据自己的兴趣来选择工作，而父母却担心子女会走弯路。他们希望儿女选择一份有稳定收入来源的工作，从而过上安稳的生活。如此一来，冲突难以避免。
　　杨帆曾就读于西班牙莱里达大学，现在一家私企做国际贸易，主要工作就是“跟单”。“我过去一直想找一份外派工作，却遭到父亲的强烈反对，因为他觉得那不安全。”她说。在父亲眼里，稳定而长久的工作才是最佳选择。“刚毕业回国的时候，父亲还曾要求我去找一份幼师工作。但最终因为专业不对口，考试也没有通过，只能作罢”。像杨帆这样，因择业观不同而与父母发生冲突的海归还有很多。刘晟(化名)也面临着同样的问题。他曾就读于英国利兹大学，主修传播与媒体专业。因为酷爱摄影，所以在回国后不久，刘晟便在厦门的一家艺术摄影中心开始实习。然而父母对此并不支持。“我的父母一直希望我找一份像教师那样稳定的工作。但我的兴趣是摄影，我希望以后能够在摄影领域发展，而不是违背自己的意愿去选择那些我不感兴趣的事儿。”刘晟说道。
　　家人为啥非要干预孩子的选择？因为父母觉得海归的想法不合国情。
　　彭逸豪学的是国际商贸法，想成为一名律师。他曾就读于英国杜伦大学，回国后在找工作的问题上，与父亲产生了一些矛盾。于是，他选择到上海的一家律师事务所实习，希望凭借自己的实力在职场上占有一席之地。然而父亲却认为彭逸豪对职场的认识太过于理想化。“我父亲认为一份好的工作需要靠人脉关系，一个没有根基、没有人脉的应届毕业生很难找到一份好工作。凭借自己的摸索，容易走弯路。他希望通过自己的关系为我找一份好工作。但我认为找工作应该出于自己的兴趣，我相信以我的能力足以找到一份令自己满意的工作。”彭逸豪说道。
　　择偶时
　　与父母分歧更大
　　工作确定之后，单身的海归还要面临择偶的问题。在这个问题上，父母总担心子女“遇人不淑”，试图“包办”他们的婚姻。相比之下，找工作时候产生的矛盾，要算“温和”多了。
　　刘晟说道：“在选择人生伴侣这件事上，我和父母的分歧还挺大的。父母会经常给我介绍对象，并试着让我们多接触。他们认为只要对方能持家、孝顺即可，双方感情则可以慢慢培养。而我却希望遇到与我互相心仪并且兴趣相投的人。”刘晟是家里的长子，父母自然格外关心他的人生大事。但是每当父母提起要给他推荐对象时，刘晟都会选择回到自己的房间，以沉默的方式抵抗。
　　即便是生活气氛“民主、自由”的家庭，在婚嫁这样的大事上，意见也不可能完全合拍。
　　对于选择人生伴侣这样的大事，杨帆称父母会“尊重”她的决定。但是，父母也没闲着——希望她能找一个家庭条件优越、工作稳定的伴侣。“这跟我的想法不一样。我现在对那些有过出国经历的人更有好感，因为彼此有共同话题。但是我父母认为出国学习的人毕竟只占少数，想要找到与自己兴趣相投的海归就更难了。”杨帆说。
　　解决冲突
　　理解沟通是关键
　　海归面临的家庭环境，常常是父母既望子成龙，又从来没有“浸入”海外生活和接受异域文化；两代人之间原本就存在着代沟，而海归长期海外独立生活的经历又加大了与亲人间的观念差异。
　　应该如何化解？杨帆根据自己的经历认为，最好的办法还是沟通。多和父母谈谈自己的想法，争取他们的理解。“尽管很多时候，在他们看来，我们的想法是不现实的。但是多和他们交流，告诉他们我们是怎么想的，为什么要这样做，我们有哪些实力。他们其实是会试着理解我们和支持我们的。关键是通过努力工作，去向父母证明我们的选择是对的。”杨帆说。
　　在问及应如何化解与父母的冲突时，彭逸豪说：“父母总习惯用他们的传统观念来引导我们，有时候冲突难以避免。要改变父母的价值观念是一件很困难的事，不如先妥协，然后用实力说话。在这中间，学会理解父母也很重要。”
　　理解和沟通的过程，也是留学归来后再次成长的过程。