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               现在，很多IT培训机构生源中，都是由初高中生构成的。而在那些初高中毕业生中，又有很多是可以直接走传统教育道路上大学的。来自河南新华电脑学院高级网络营销专业的李思琪就是其中一位，刚满18岁的思琪有自己的主张和打算，在她看来，“没必要每个人都进大学走一遭，走适合自己的道路就好，面对就业压力，上不了一流的大学，那么我就选择一所一流的职业学校，学门技术选工作。”她稚嫩的脸庞下却隐藏着与她这个年纪不相符的成熟与主见。

此外，针对目前大学生就业压力的与日俱增和IT培训机构的鱼目混杂，选择IT培训机构要注意以下三点：

　　　1.具有较高知名度及品牌认可度

　　中国IT职业培训已经进行了不断的实践，实力铸就品牌，选择知名度高、品牌优势明显的培训机构将有效避免一些中小培训机构师资弱、市场认可度不高的缺点。

　　　   2.校企合作展开实训

　　培训机构通过课程置换、实习实训、师资培养等形式，为学校提供优质、系统、完备的软件人才培养解决方案，既满足院校迫切的教学和专业改革的需要，又整合优化教育资源，使校企合作、工学结合等国家教育政策能够真正落到实处。因此，选择与学校合作紧密的品牌培训机构进行实训，也是不错的选择。

　　　     3.培训标准化

　　当然，师资是衡量培训机构的重要因素。专家告诉记者，IT培训相对于其他类型的培训，名师、校区固然重要，但更为重要的是管理以及培训产品上是否标准化。“一流的企业做标准，二流企业做品牌，三流企业做产品”，这一定律在IT培训领域也是成立的。